Skip to content
Αρχική
Ενημέρωση
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Δελτία Τύπου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Ο.Τ.Ο.Ε.
Ανακοινώσεις Ο.Τ.Ο.Ε.
Δελτία τύπου Ο.Τ.Ο.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Κανονισμοί
Κανονισμός Απεργιακού Ταμείου
Κανονισμός Εργασίας
Κανονισμός Ταμείου Αυτασφάλειας
Συμβάσεις
Επιχειρησιακές Συμβάσεις
Κλαδικές Συμβάσεις
Ειδική Συμφωνία-Προσωπικό Ασφαλείας 2016
Ο Σύλλογος μας
Ιστορία
Καταστατικό
Οργανωτική Δομή
Διοικητικό Συμβούλιο
Γραφείο Βορείου Ελλάδος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Νομαρχιακά Παραρτήματα
Γραμματείες
100 Χρόνια (1917-2017)
Gallery
Menu
Αρχική
Ενημέρωση
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Δελτία Τύπου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Ο.Τ.Ο.Ε.
Ανακοινώσεις Ο.Τ.Ο.Ε.
Δελτία τύπου Ο.Τ.Ο.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Κανονισμοί
Κανονισμός Απεργιακού Ταμείου
Κανονισμός Εργασίας
Κανονισμός Ταμείου Αυτασφάλειας
Συμβάσεις
Επιχειρησιακές Συμβάσεις
Κλαδικές Συμβάσεις
Ειδική Συμφωνία-Προσωπικό Ασφαλείας 2016
Ο Σύλλογος μας
Ιστορία
Καταστατικό
Οργανωτική Δομή
Διοικητικό Συμβούλιο
Γραφείο Βορείου Ελλάδος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Νομαρχιακά Παραρτήματα
Γραμματείες
100 Χρόνια (1917-2017)
Gallery
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Η δίκαιη διανομή του bonus απαιτεί συνεργασία Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.-Διοίκησης σύμφωνα με την Επιχειρησιακή Σύμβαση του 1995
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε
>
Ενημέρωση
>
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
>
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
>
Η δίκαιη διανομή του bonus απαιτεί συνεργασία Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.-Διοίκησης σύμφωνα με την Επιχειρησιακή Σύμβαση του 1995
View Fullscreen
9 Ιουνίου, 2009
Διοίκηση
,
Επιστολή
,
Επιχειρησιακή Σύμβαση
,
Μισθολογικά
Prev
Προηγούμενο
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. καταψήφισε τον απολογισμό του κ. Αράπογλου στη Γ.Σ. των μετόχων της Ε.Τ.Ε.
Επόμενο
Απόφαση για κινητοποιήσεις θα πάρει η Ο.Τ.Ο.Ε. αν δεν προσέλθουν σε διάλογο οι Τραπεζίτες για την Σ.Σ.Ε.
Next
Αναζήτηση για:
Σύνθετη Αναζήτηση
Προτεινόμενα
Κανονισμός Εργασίας
Βιβλίο Εργασιακών Σχέσεων
Σύστημα Αξιολόγησης Και Ανάπτυξης Προσωπικού
Αίτηση Εγγραφής Μέλους
Ωράριο συναλλαγών
Menu Λέσχης
Πρόεδρος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Αθανάσιος Ντεκουμές
Ημερολόγιο 2024
Αρχείο Ημερολογίων
Τραπεζιτική
Αρχείο Τραπεζιτικής
Μεταθέσεις
Αμοιβαίες Μεταθέσεις
Εκδήλωση Ενδιαφέροντος
Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies
Αποδοχή
Απόρριψη
Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων