ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ
ΚΑΘΕ ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΟΥΣ, ΘΑ ΒΡΕΙ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΤΗΣ ΣΥΣΣΩΜΟ ΤΟ Σ.Κ. ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ΟΤΟΕ έχει έγκαιρα, έμπρακτα, επανειλημμένα και τεκμηριωμένα αντιταχθεί στις πολιτικές συρρίκνωσης των Τραπεζών. Στη συστηματική μείωση του προσωπικού, στις αποσχίσεις και στο συνεχιζόμενο κλείσιμο των καταστημάτων, που εντάθηκε τα τελευταία χρόνια με προμετωπίδα την ψηφιοποίηση και έχει ως μοναδικό στόχο, μέσω της μείωσης του κόστους, τη μεγιστοποίηση των κερδών των τραπεζών προς όφελος μόνο των μετόχων.
Όπως επανειλημμένα έχουμε δηλώσει και αναδείξει, όλα τα παραπάνω προσλαμβάνουν ακραίες διαστάσεις στη χώρα μας, σε σύγκριση με το τι συμβαίνει στον κλάδο στην υπόλοιπη Ευρωζώνη.
Οι συνέπειες αυτών των επιλογών των Τραπεζών στην εξυπηρέτηση της πελατείας, ιδιως στην περιφέρεια, στις απομακρυσμένες και στις νησιωτικές περιοχές, γίνονται εδω και καιρό ιδιαίτερα αισθητές, δημιουργώντας συνθήκες τραπεζικού αποκλεισμού για μεγάλο κομμάτι της πελατείας και των τοπικών κοινωνιών.
Η ΟΤΟΕ στήριξε και στηρίζει τις εύλογες αντιδράσεις των Συλλόγων-μελών της, των εργαζόμενων, της πελατείας και των τοπικών κοινωνιών απέναντι σε κάθε επιλογή που συρρικνώνει τον κλάδο.
Απέναντι σε κάθε επιλογή που απειλεί και αποσταθεροποιεί την εργασία και τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας.
Απέναντι σε κάθε επιλογή που αποξενώνει ή και αποκλείει συμπολίτες μας από την πρόσβασή τους στο ουσιώδες αγαθό της προσιτής τραπεζικής εξυπηρέτησης.
Τέτοια – και μάλιστα πρωτοφανούς, μέχρι σήμερα, έκτασης – επιλογή συρρίκνωσης είναι το Business Plan 2022-2025 της Τράπεζας Πειραιώς. Ενα σχέδιο που φιλοδοξεί να «απαλλάξει» την Τράπεζα από έναν στους 3 σήμερα εργαζόμενους, να αποσχίσει και άλλες δραστηριότητες, να κλείσει ακόμα περισσότερα καταστήματα, με τις γνωστές συνέπειες για τους εργαζόμενους, την πελατεία και για ολόκληρη την κοινωνία.
Μήπως αυτά γίνονται γιατί η Τράπεζα Πειραιώς έχει πρόβλημα;
Και βέβαια όχι. Η Τράπεζα Πειραιώς είναι αποδεδειγμένα κερδοφόρα και ποτέ δεν πήγαινε καλύτερα.
Μήπως οι εργαζόμενοι και τα καταστήματα περισσεύουν, γιατί έτσι επιτάσσουν η ψηφιοποίηση και οι συναλλακτικές προτιμήσεις της πελατείας;
Και βέβαια όχι! Οι συγκριτικοί δείκτες με αντίστοιχα δεδομένα του κλάδου στην Ευρωζώνη (καταστήματα/κατοίκους, τραπεζοϋπάλληλοι/κατοίκους κλπ), και οι ασφυκτικές συνθήκες της καθημερινής εξυπηρέτησης της πελατείας δε δικαιολογούν πλέον, ούτε μείωση των καταστημάτων, ούτε μείωση των εργαζόμενων.
Μήπως αυτοί οι εργαζόμενοι δεν έχουν τις απαιτούμενες δεξιότητες για να αποδώσουν στην ψηφιακή εποχή;
Μα η ίδια η Τράπεζα Πειραιώς έχει πρόσφατα δεσμευτεί, με Επιχειρησιακή ΣΣΕ, να προλαμβάνει τις εξελίξεις και να εκπαιδεύει κατάλληλα το προσωπικό της, ιδίως στις θέσεις που κινδυνεύουν εξαιτίας της ψηφιοποίησης, ώστε αυτό να αποκτά τις απαιτούμενες δεξιότητες και να αξιοποιείται κατά προτεραιότητα σε εναλλακτικά αντικείμενα στην Τράπεζα. Παράλληλα, η Τράπεζα έχει τη δυνατότητα να αξιοποιήσει ουσιαστικά την τηλεργασία για τη μεταβατική εκπαίδευση, την προετοιμασία και τελικά την ουσιαστική αξιοποίηση όσων τυχόν εργαζόμενων βρεθούν προσωρινά χωρίς αντικείμενο.
Με το βλέμμα αποκλειστικά στο βραχυπρόθεσμο κέρδος, η Τράπεζα Πειραιώς παραβιάζει κάθε θεσμικό πλαίσιο και συμφωνία για την ενημέρωση και τη διαβούλευση με τη συλλογική εκπροσώπηση σε ό,τι αφορά στα σχέδια ψηφιοποίησης ή/και λειτουργικής αναδιάρθρωσης, αλλά και τη λήψη κάθε εύλογου μέτρου για την προστασία της εργασίας. Εμμένει στον άγονο δρόμο της συρρίκνωσης, τορπιλίζοντας έτσι την εργασιακή ομαλότητα, την εργασία και τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων, αλλά και τον ίδιο τον ρόλο της στη χρηματοδότηση της ανάπτυξης, την αξιοπιστία της απέναντι στους πελάτες και στην Ελληνική κοινωνία.
Η Τράπεζα αφού ξεπέρασε με επιτυχία την περίοδο της υπαρξιακής της ανασφάλειας, οφείλει τώρα, μαζί με τους εργαζόμενους να εμπεδώσει ένα κλίμα ασφάλειας, προοπτικής και ανάπτυξης για το μέλλον της.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ΟΤΟΕ, ώς θεσμική και συλλογική έκφραση της βούλησης των μελών της και των εργαζομένων του κλάδου, ανέλαβε και θα αναλάβει παραπέρα πρωτοβουλίες τόσο για τις αποσχίσεις, με σχέδιο τροπολογίας, όσο και για την απόκρουση των ακραίων, μονομερών και κοινωνικά βλαπτικών πολιτικών συρρίκνωσης που ακολουθούν οι Τράπεζες στην Ελλάδα, με πρόσχημα και με όχημα την ψηφιοποίηση.
Καλούμε την Κυβέρνηση και όλα τα πολιτικά κόμματα να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι σε τέτοιες πρακτικές, που πλήττουν στο σύνολό τους όχι μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και ευρύτερα την ελληνική οικονομία και κοινωνία.
Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων της Τράπεζας Πειραιώς.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της Τράπεζας να συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργία της 29ης Νοέμβρη, που προκήρυξε ο ΣΕΤΠ, και σε όλες τις κατά τόπους κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις.
Τους καλούμε να αντιταχθούν ενωτικά, μαζικά και δυναμικά στα σχέδια που φιλοδοξούν να τους αποξενώσουν από την εργασία και το επαγγελματικό τους μέλλον.
Να πούν ένα ισχυρό και αποφασιστικό «ΟΧΙ» σε όσους τους θέλουν φοβισμένους, ανασφαλείς και αναλώσιμους.
Σε αυτό τον δίκαιο αγώνα, η ΟΤΟΕ και τα στελέχη του κλάδου είναι και θα είναι μαζί τους.
Καλούμε, τέλος, την Τράπεζα Πειραιώς να σταματήσει εδω τους ακραίους και αντικοινωνικούς σχεδιασμούς της. Την καλούμε να διαβουλευτεί ουσιαστικά με τη συλλογική εκπροσώπηση, για μια πραγματικά ισορροπημένη, ομαλή και βιώσιμη μετάβαση στην ψηφιακή Τραπεζική.
Σε αντίθετη περίπτωση, θα έχει απέναντί της σύσσωμο το σ.κ. του κλάδου, τους εργαζόμενους της Τράπεζας και την Ελληνική κοινωνία.
Κατεβάστε το αρχείο PDF
