Skip to content
Αρχική
Ενημέρωση
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Δελτία Τύπου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Ο.Τ.Ο.Ε.
Ανακοινώσεις Ο.Τ.Ο.Ε.
Δελτία τύπου Ο.Τ.Ο.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Κανονισμοί
Κανονισμός Απεργιακού Ταμείου
Κανονισμός Εργασίας
Κανονισμός Ταμείου Αυτασφάλειας
Συμβάσεις
Επιχειρησιακές Συμβάσεις
Κλαδικές Συμβάσεις
Ειδική Συμφωνία-Προσωπικό Ασφαλείας 2016
Ο Σύλλογος μας
Ιστορία
Καταστατικό
Οργανωτική Δομή
Διοικητικό Συμβούλιο
Γραφείο Βορείου Ελλάδος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Νομαρχιακά Παραρτήματα
Γραμματείες
100 Χρόνια (1917-2017)
Gallery
Menu
Αρχική
Ενημέρωση
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Δελτία Τύπου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Ο.Τ.Ο.Ε.
Ανακοινώσεις Ο.Τ.Ο.Ε.
Δελτία τύπου Ο.Τ.Ο.Ε.
Πολιτιστικά Αθλητικά
Κανονισμοί
Κανονισμός Απεργιακού Ταμείου
Κανονισμός Εργασίας
Κανονισμός Ταμείου Αυτασφάλειας
Συμβάσεις
Επιχειρησιακές Συμβάσεις
Κλαδικές Συμβάσεις
Ειδική Συμφωνία-Προσωπικό Ασφαλείας 2016
Ο Σύλλογος μας
Ιστορία
Καταστατικό
Οργανωτική Δομή
Διοικητικό Συμβούλιο
Γραφείο Βορείου Ελλάδος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Νομαρχιακά Παραρτήματα
Γραμματείες
100 Χρόνια (1917-2017)
Gallery
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Η προσφορά και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων της Ε.Τ.Ε. αξίζουν πολύ περισσότερο από τα ψίχουλα του κ. Αράπογλου
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε
>
Ενημέρωση
>
Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
>
Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
>
Η προσφορά και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων της Ε.Τ.Ε. αξίζουν πολύ περισσότερο από τα ψίχουλα του κ. Αράπογλου
View Fullscreen
6 Αυγούστου, 2009
Απεργία
,
Διοίκηση
,
Δράση
,
Επιχειρησιακή Σύμβαση
,
Κλαδική Σύμβαση
,
Τοποθετήσεις - Αναβαθμίσεις Στελεχών
Prev
Προηγούμενο
Bonus 2009 Οικονομικής χρήσης 2008
Επόμενο
Διοίκηση Αράπογλου & Bonus
Next
Αναζήτηση για:
Σύνθετη Αναζήτηση
Προτεινόμενα
Κανονισμός Εργασίας
Βιβλίο Εργασιακών Σχέσεων
Σύστημα Αξιολόγησης Και Ανάπτυξης Προσωπικού
Αίτηση Εγγραφής Μέλους
Ωράριο συναλλαγών
Menu Λέσχης
Πρόεδρος Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Αθανάσιος Ντεκουμές
Ημερολόγιο 2024
Αρχείο Ημερολογίων
Τραπεζιτική
Αρχείο Τραπεζιτικής
Μεταθέσεις
Αμοιβαίες Μεταθέσεις
Εκδήλωση Ενδιαφέροντος
Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies
Αποδοχή
Απόρριψη
Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων