Ανακοινώσεις Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Συνάδελφοι, Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με αίσθημα ευθύνης, συνεχίζοντας τις παρεμβάσεις του για όλα τα μικρά και μεγάλα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, επανήλθε στο θέμα των

Επιχειρησιακή Σύμβαση 2005 – 2006 και Πρακτικό Συμφωνίας 26.7.2019

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., εκφράζει τη θλίψη του και τη συμπαράστασή του στους πληγέντες

Η Εθνική Τράπεζα της επόμενης ημέρας και της νέας εποχής μπορεί και πρέπει να στηριχθεί στην εμπιστοσύνη, στο διάλογο με τους εργαζόμενους και τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., σε κοινά αποδεκτές λύσεις με οφέλη για όλους. Για την Τράπεζα, για τους εργαζόμενους, για τους μετόχους, για την κοινωνία.

Ο θεσμικός ρόλος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. σε αυτή τη κρίσιμη συγκυρία που βιώνουμε είναι πολύτιμος και αναντικατάστατος.

Υπερασπιζόμαστε ΩΡΑΡΙΟ-ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ-ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ενάντια στις αντεργατικές διατάξεις του Νομοσχεδίου της Κυβέρνησης

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε. ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 4 ΜΑΗ 2021
Η 1 ΜΑΗ είναι και θα παραμείνει
Σύμβολο αγώνων και κατακτήσεων
Φάρος ελπίδας και προοπτικής

 Στις 5/1/2021 η Διοίκηση της Τράπεζας εξέδωσε τον νέο Κανονισμό οδοιπορικών εξόδων.  Από την πρώτη στιγμή αντιδράσαμε έντονα σε αυτήν την εξέλιξη καθώς η Διοίκηση

Ο Μετασχηματισμός και η ψηφιοποίηση της Τράπεζας σε καμία περίπτωση δεν πρέπει και δεν μπορεί να έχει ως στόχο η Εθνική να γίνει μια απρόσωπη επιχείρηση.
Η μετάβαση της Εθνικής Τράπεζας στη νέα εποχή πρέπει να βασιστεί στους εργαζόμενους και στα στελέχη μας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Σε συνέχεια της ανακοίνωσης Νο 83 σχετικά με τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό, σας ενημερώνουμε ότι για τη φετινή χρονιά θα υλοποιηθεί από την πρωτοπόρο