Δίκτυο Καταστημάτων

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με συστηματικές παρεμβάσεις στην καθημερινή λειτουργία του Δικτύου, θα προασπίζει τα εργασιακά δικαιώματα όλων των συναδέλφων που έχουν υπερβάλει εαυτό, ώστε να μπορεί σήμερα η Τράπεζα να ανακοινώνει αποτελέσματα με υψηλή κερδοφορία.

Οφείλουμε να προχωρήσουμε προς το μέλλον με ουσιαστικό διάλογο, με διαβούλευση, με εμπιστοσύνη, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με αίσθημα ευθύνης και αποφασιστικότητα, αξιοποιώντας το θεσμικό του ρόλο, θα συνεχίσει να προασπίζεται τα εργασιακά δικαιώματα, τους εργασιακούς θεσμούς και την υπηρεσιακή προοπτική όλων των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα.

Μαζί με τους εργαζόμενους ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εγγυάται τα εργασιακά δικαιώματα και την απασχόληση στην Εθνική Τράπεζα.

Το μήνυμα μας είναι δυνατό και καθαρό: Τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτα και ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι εδώ για να τα υπερασπίζεται, με κάθε μέσο !

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. δε θα επιτρέψει οι όποιες επιχειρηματικές επιλογές της τράπεζας να πλήξουν το εισόδημα και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων

Ο θεσμικός ρόλος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. σε αυτή τη κρίσιμη συγκυρία που βιώνουμε είναι πολύτιμος και αναντικατάστατος.

 Στις 5/1/2021 η Διοίκηση της Τράπεζας εξέδωσε τον νέο Κανονισμό οδοιπορικών εξόδων.  Από την πρώτη στιγμή αντιδράσαμε έντονα σε αυτήν την εξέλιξη καθώς η Διοίκηση

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι, Στα πλαίσια των πρωτοβουλιών του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις, μέσω τηλεδιάσκεψης, του Προεδρείου του Συλλόγου με ανώτατα στελέχη της Διοίκησης. Την Τρίτη 2/2 με τη

CHIEF-TELLERS – TELLERS ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ