Κανονισμός Εργασίας

Τις τελευταίες ημέρες μια σειρά ανεύθυνων και σκόπιμων δημοσιευμάτων ανακοινώνοντας την εφαρμογή διάταξης του Νόμου 5053/23 από 1η Ιουλίου 2024 για την εξαήμερη εργασία, μιλούν ότι αυτή η διάταξη αφορά και τις Τράπεζες.  Αυτή η διάταξη δεν αφορά τις Τράπεζες.
Στον κλάδο των Τραπεζών υπάρχει σε ισχύ η Κλαδική Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ που ρυθμίζει το εβδομαδιαίο – 5νθήμερο ωράριο εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων.

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 6.3.2024 συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με εργαζόμενους – Ειδικούς Συνεργάτες που προέρχονται από απορρόφηση Συνεταιριστικών Τραπεζών και τα προγράμματα του Ι.Κ.Υ..

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με βάση τις διαχρονικές αρχές και αξίες του, παρεμβαίνει και διεκδικεί από τη Διοίκηση άμεσες λύσεις στα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.

Εγγυητής του Κανονισμού Εργασίας ήταν, είναι και θα είναι ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. τόσο με την υπογραφή του, όσο και με τη συμμετοχή του στα Θεσμικά Όργανα.