Συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Ε.Τ.Ε.
Με σχέδιο και στρατηγική
Προτείνουμε, παρεμβαίνουμε, διεκδικούμε, πετυχαίνουμε λύσεις
Με σχέδιο και στρατηγική
Προτείνουμε, παρεμβαίνουμε, διεκδικούμε, πετυχαίνουμε λύσεις
Το Προεδρείο του Συλλόγου έθεσε όλα τα μεγάλα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και παρουσίασε διεξοδικά και τεκμηριωμένα τις θέσεις του
Κατεβάστε το αρχείο PDFΜαζί με τους εργαζόμενους ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εγγυάται τα εργασιακά δικαιώματα και την απασχόληση στην Εθνική Τράπεζα.
Κατεβάστε το αρχείο PDFΤο μήνυμα μας είναι δυνατό και καθαρό: Τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτα και ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι εδώ για να τα υπερασπίζεται, με κάθε μέσο !
Κατεβάστε το αρχείο PDFΟ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. δε θα επιτρέψει οι όποιες επιχειρηματικές επιλογές της τράπεζας να πλήξουν το εισόδημα και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων
Κατεβάστε το αρχείο PDFΟΙ ΑΛΛΟΠΡΟΣΑΛΛΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΕΤΕΙΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΣΤΑΤΩΣΗ,
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
Ο θεσμικός ρόλος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. σε αυτή τη κρίσιμη συγκυρία που βιώνουμε είναι πολύτιμος και αναντικατάστατος.
Κατεβάστε το αρχείο PDFΣτις 5/1/2021 η Διοίκηση της Τράπεζας εξέδωσε τον νέο Κανονισμό οδοιπορικών εξόδων. Από την πρώτη στιγμή αντιδράσαμε έντονα σε αυτήν την εξέλιξη καθώς η Διοίκηση
Κατεβάστε το αρχείο PDFΟ Μετασχηματισμός και η ψηφιοποίηση της Τράπεζας σε καμία περίπτωση δεν πρέπει και δεν μπορεί να έχει ως στόχο η Εθνική να γίνει μια απρόσωπη επιχείρηση.
Η μετάβαση της Εθνικής Τράπεζας στη νέα εποχή πρέπει να βασιστεί στους εργαζόμενους και στα στελέχη μας.
Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι, Στα πλαίσια των πρωτοβουλιών του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις, μέσω τηλεδιάσκεψης, του Προεδρείου του Συλλόγου με ανώτατα στελέχη της Διοίκησης. Την Τρίτη 2/2 με τη
Κατεβάστε το αρχείο PDF